2009年10月13日，
廣東省保健行業(yè)協(xié)會(huì)張?jiān)仭⑥k公室主任兼會(huì)員部主任肖煒軍和評(píng)審辦主任王茂剛一行應(yīng)祥生集團(tuán)的邀請(qǐng)，在祥生集團(tuán)董事長李璋儀的陪同下到其集團(tuán)屬下的分布在市區(qū)的各個(gè)養(yǎng)老院參觀考察。祥生集團(tuán)是一家集老人、病、殘、朋友托養(yǎng)，以預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的健康管理綜合型民辦的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。該集團(tuán)從創(chuàng)立至今已有十多年的歷史，經(jīng)過該集團(tuán)兢兢業(yè)業(yè)的做事方式和對(duì)老人的貼心服務(wù)，才發(fā)展到今天的規(guī)模。
目前，國家人口老年化的問題日益嚴(yán)重，如何實(shí)現(xiàn)老有所托、老有所養(yǎng)確實(shí)是一個(gè)比較嚴(yán)峻的問題，現(xiàn)在的老人最缺乏的就是情感交流問題。我們?cè)趨⒂^的過程中看到很多老人只能躺在病床上，吃喝拉撒都要人服侍的時(shí)候非常感慨，深受感動(dòng)。聯(lián)想我們的父母，我們自己的晚年，那些在養(yǎng)老院工作的工作人員像對(duì)父母般地對(duì)待老人，照顧老人的起居飲食，有的甚至要一口一口地喂飯、喂水。再對(duì)照自己，真的感到慚愧，同時(shí)對(duì)李董事長一個(gè)年近 50 歲的中年婦女能夠獨(dú)自挑起這份重任產(chǎn)生由衷的敬意，也感覺到她作為一家企業(yè)領(lǐng)頭人對(duì)社會(huì)的責(zé)任感、使命感。能夠在條件非常艱苦的情況下，帶領(lǐng)員工克服重重困難，不斷壯大發(fā)展，為老人們默默奉獻(xiàn)的精神讓我們感到保健協(xié)會(huì)在關(guān)注兒童、中年人的健康的同時(shí)更重要的是關(guān)注這些在養(yǎng)老院生活的老人們，讓他們能夠更健康地安享晚年，領(lǐng)導(dǎo)們也覺得肩上擔(dān)子更重了。
在養(yǎng)老院，領(lǐng)導(dǎo)們和一些老人作了面對(duì)面直接交流，仔細(xì)考察了老人的日常起居和活動(dòng)場所，當(dāng)看到老人四點(diǎn)有湯喝，五點(diǎn)有水果吃時(shí)，張?jiān)伇硎緷M意�？吹嚼先怂奚嶙闩赃叿鍪钟袚p壞時(shí)，敦促工作人員要抓緊修復(fù)，并對(duì)老人們作了親切的問候。很多老人把房子賣了住進(jìn)養(yǎng)老院，我們都覺得有些不可思議。詳細(xì)了解了才知道他們的想法和做法，可能我們以后老了也會(huì)這樣做�，F(xiàn)在家庭面臨的生活壓力、工作壓力非常大，兒子、女兒們每天為了工作生活疲于奔命，照顧小孩的生活教育都應(yīng)付不來，哪來的時(shí)間去照顧老人？衣食住行，都是非常容易解決的問題，最缺乏的是情感交流，而老人們最需要的就是在情感上無法和年輕一輩交流，而年輕一輩在生活經(jīng)歷和老人的差距比較大，他們覺得有得吃有得穿就非常幸福，哪來的那么多要求？很多老人平時(shí)讓外人看起來非常幸福，可是內(nèi)心的孤獨(dú)感卻與日俱增，過著人前笑臉人后哭的生活，有得甚至產(chǎn)生了輕生的念頭。今天的社會(huì)存在這樣的事情，房子越建越豪華，衣服越穿越漂亮，感情交流卻越來越少，很大的一部分人寧愿去鄉(xiāng)下住，也不愿意呆在城市里孤獨(dú)地生活，所以他們才有這樣子的想法和做法，只要兒女們每個(gè)月能來看一兩次就心滿意足了。其實(shí)這是大家很不愿意看到的事，可是現(xiàn)實(shí)又的確存在。
養(yǎng)老院里為老人配置了現(xiàn)代的生活設(shè)施，有專職的工作人員（包括營養(yǎng)、、心理等方面）為老人們做獨(dú)立的健康檔案管理，定期為老人及其子女開設(shè)健康講座，針對(duì)不同的老人實(shí)行一對(duì)一的服務(wù)，管理的詳細(xì)程度讓我們都覺得驚訝。還有豐富的精神糧食，老人們可以自己組成戲班，吹打彈唱地上臺(tái)表演一番，其樂無窮。整個(gè)參觀過程讓協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們感到肩上的擔(dān)子越來越重，同時(shí)也感到協(xié)會(huì)有決心有義務(wù)為老年人做一些實(shí)際的事情，敬老養(yǎng)老是協(xié)會(huì)的責(zé)任和義務(wù)，也是社會(huì)每一個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。